Are you looking for professional business hosting, read my ipage review or find the best vps hosting

การติดตามภาวะการมีงานทำ


ตัวบ่งชี้ที่ 7.1 ภาวะผู้นําของสภาสถาบันและผู้บริหารทุกระดับของสถาบัน(สกอ.)

ชนิดของตัวบ่งชี้   : กระบวนการ

การคิดรอบปี     : ปีการศึกษา

คำอธิบายตัวบ่งชี้ : ปัจจัยสนับสนุนที่สำคัญต่อการเจริญก้าวหน้าของสถาบันอุดมศึกษา คือ สภาสถาบันและผู้บริหารทุกระดับของสถาบันนั้นๆ หากสภาสถาบันและผู้บริหารมีวิสัยทัศน์ เป็นผู้นำที่ดีมีธรรมาภิบาลรับผิดชอบต่อสังคม รักความก้าวหน้า ดูแลบุคลากรอย่างดี เปิดโอกาสให้ชุมชนเข้ามามีส่วนร่วมในการบริหาร มีความสามารถในการตัดสินใจแก้ปัญหา และกำกับดูแลติดตามผลการดำเนินงานของสถาบันไปในทิศทางที่ถูกต้อง จะทำให้สถาบันเจริญรุดหน้าอย่างรวดเร็ว

 

ตัวบ่งชี้

รายการ

ผลประเมินตนเอง

7.1

1. สภาสถาบันปฏิบัติหน้าที่ ตามที่กฎหมายกำหนดครบถ้วนและมีการประเมินตนเองตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดล่วงหน้า

NMC. 7.1-1-01

NMC. 7.1-1-02

NMC. 7.1-1-03

NMC. 7.1-1-04

2. ผู้บริหารมีวิสัยทัศน์ กำหนดทิศทางการดำเนินงาน และสามารถถ่ายทอดไปยังบุคลากรทุกระดับ มีความสามารถในการวางแผนกลยุทธ์ มีการนำข้อมูลสารสนเทศเป็นฐานในการปฏิบัติงานและพัฒนาสถาบัน

NMC. 7.1-2-01

NMC. 7.1-2-02

NMC. 7.1-2-03

3. ผู้บริหารมีการกำกับติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามที่มอบหมายรวมทั้งสามารถสื่อสารแผนและผลการดำเนินงานของสถาบันไปยังบุคลากรในสถาบัน

NMC. 7.1-3-01

NMC. 7.1-3-02

NMC. 7.1-3-03

4. ผู้บริหารสนับสนุนให้บุคลากรในสถาบันมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการ ให้อำนาจในการตัดสินใจแก่บุคลากรตามความเหมาะสม

NMC. 7.1-4-01

NMC. 7.1-4-02

5. ผู้บริหารถ่ายทอดความรู้และส่งเสริมพัฒนาผู้ร่วมงาน เพื่อให้สามารถทำงานบรรลุวัตถุประสงค์สถาบันเต็มตามศักยภาพ

NMC. 7.1-5-01

NMC. 7.1-5-02

NMC. 7.1-5-03

NMC. 7.1-5-04

NMC. 7.1-5-05

6. ผู้บริหารบริหารงานด้วยหลักธรรมาภิบาล โดยคำนึงถึงประโยชน์ของสถาบันและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

NMC. 7.1-6-01

NMC. 7.1-6-02

NMC. 7.1-6-03

NMC. 7.1-6-04

NMC. 7.1-6-05

NMC. 7.1-6-06

NMC. 7.1-6-07

7. สภาสถาบันประเมินผลการบริหารงานของสถาบันและผู้บริหารนำผลการประเมินไปปรับปรุงการบริหารงานอย่างเป็นรูปธรรม

NMC. 7.1-7-07

 

 
free pokerfree poker